LA MÉDIATION EN ENTREPRISE

Je vous propose d’anticiper , de gérer , de résoudre une situation professionnelle conflictuelle, pour  construire ou reconstruire  ensemble de  nouvelles perspectives  relationnelles dans le cadre professionnel, ou interrompre une relation professionnelle dans un cadre apaisé.

DU CONFLIT EN ENTREPISE A LA MEDIATION EN ENTREPRISE  est ouvert aux salariés , aux responsables, à la direction d’une entreprise .. qui souhaitent prévenir, interrompre, ou résoudre et sortir de la spirale du conflit.

Vous êtes  décidés à sortir de la spirale  conflictuelle,
dans le cadre d’un processus de Médiation en Entreprise afin d’aboutir à un accord entre les parties en conflits et  la remise d’un rapport.

Les étapes du  processus de la Médiation en Entreprise:

Etape 1: Analyse  du   contexte , préparation, présentation du déroulement de la médiation

Etape 2: Mise en place de la médiation:

1/Rencontres individuelles.
2/Présentation des  attentes de chacun des participants, rencontres individuelles.
3/ Présentation de l’évolution de la situation au fil de la médiation, rencontres communes.
4/Présentation des pistes pour stabiliser et pérenniser la situation entre les participants, rencontres communes.

Je vous propose d’anticiper , de gérer , de résoudre une situation professionnelle conflictuelle, pour  construire ou reconstruire  ensemble de  nouvelles perspectives  relationnelles dans le cadre professionnel, ou interrompre une relation professionnelle dans un cadre apaisé.

Coût d’un entretien d’une heure: 180 euros HT.